مخابرات ما- صبح 5 شنبه خبری داشتیم در مورد سفر مهندس یافتیان عضو هیئت مدیره به ایلام.در ضمن این سفر قراردادی ها سوالی از عضو هیئت مدیره پرسیده بودند.
پرسش و پاسخ در متن جالبی جمع شده بود که ما منتشر کردیم.
اصل خبر اشکالی نداشت اما از صبح امروز به برخی کلمات و جملات متن ایراد اساسی گرفته بودند که .. بقول فوتبالی ها ..می رفت تا مسئله درست کند.
یکی این.
دیگر اینکه نمی خواهم هیچ خبری روی فعالیت های ما برای طبقه بندی مشاغل و طرح کارشناسی مخابرات سایه بیندازد.
از اواسط هفته به سمت استانهایی رفته ایم که بیشترین سر و صدا را داشته اند.راستش نمی خواستم تمرکز خبری از این موضوع گرفته شود و به سمت دیگری برود.
حقیقت این است که از لحظه تنظیم این مطلب می دانستم خودمان هم در تور این مطلب گیر خواهیم کرد! … ولی بعنوان یک چالش خبری درگیری را پذیرفتم اما … چالشش خیلی چالش بود! … خیلی ….!
ضمن اینکه فکر نمی کردم حذف یک مطلب از انتشارش بیشتر مسئله درست کند.
گاهی یک خط مطلب ساده, چنان بلوایی به پا می کند که انتظار نمی رود …. گاهی صد سال می نویسی یک نفر اهمیت نمی دهد!
سردبیرجان تو هم ترسو شدی یا تورو ترسوندن . کامنت گذاشتیم تو سایت نذاشتی. فقط خواستم بهتون بگم نترس و با قدرت به کارهات ادامه بده . رسوا شدن مکاران دروغگو نزدیکه چه کامنتهای ما رو بذاری و چه نذاری این دروغگوها خودشونو خراب کردن. طرح طبقه بندی نیروهای شرکتی هم دارن به نحوی که دودستگی و تفرقه بین انها بندازن میخوان اجرا کنن با یه شرایط مسخره ای و ربطی به قراردادیها نداره. ….
بنظرم گز نکرده پاره کردی
هیچ کامنتی نیست که رد کرده باشیم.حداقلش چند تا کلمه شو میذاریم که همه ببینن.
گامنت حذفی نداریم ما.
در مورد قراردادی ها و شرکتی ها هم میگم گز نکرده پاره کردی.
دوباره مطلب رو بخون برادر من!
اینها حرف خودشون هم قبول ندارن ،یه بار میگن نیروهای شرکتی مخابرات کارشون از ما جداست و اویزون ما شدن و بعدش بزرگاشون میگن ما همه به هم یه مجموعه هستیم و فرقی بین شرکتی و رسمی و قراردادی نیست ، بعدش جناب یافتیان میگه این نیروهای شرکتی با رابطه وارد مخابرات شدن و اگه زیاد سر و صدا کنن بیرونشان میکنیم، میشه بفرمائید خودتون و اقازادهاتون چجوری وارد مجموعه مخابرات شدین، میشه بفرمائید این همه شرکت واسطه درست کردی و اویزون مخابرات کردی و خون هزاران نیروی شرکتی در سراسر ایران رو مکیدن کیا هستن و چجور وارد مخابرات شدن ، خدا وکیلی دیگه بسه … دستتون رو شده واسه همه …. .حالا هم یه قانون من دراوردی نوشتین به نام طرح طبقه بندی و از ترس فقط به فکر تفرقه افکنی بین نیروهای شرکتی هستی. . مثل شرکتهای گاز و اب و برق و بدون مکر و حیله طرح طبقه بندی واسه کلیه نیروهای شرکتی و بر اساس قانون کار اجرا میکردید . حالا واسه خودتون قانون مینویسید و بعدش هرجور خواستی نقضش میکنی. اگه …
فقط یک جمله آخر شما رو حذف کردم.ربطی به مطلب نداشت و مخابراتی نبود.بین خودتون و خالق شماست.
ضمن اینکه میشه حرفهای تند را با کلمات درست بیان کرد.
با سلام
آیا بن خواربار بازنشستگان در آبان 1397 بر اساس آئین نامه حقوق ودستمزد کارکنان مصوب 1389 پرداخت میگردد
(یعنی 55 درصد حداقل حقوق سال 1397 ) در مورد این خبر اطلاع رسانی شود.
سردبیر عزیز امیدواریم که مشکلات دوستان شرکتیمون رفع بشه و شرکت به قول چند‌ساله‌ش عمل کنه، اما میشه بفرمایید کجای مطالب بیان شده توسط آقای یافتیان یک مطلب ساده بوده!؟!؟
ایشون آشکارا در روز روشن و در یک جلسه اعلام میکنند که ما اخبار کذب در سال ۹۲ دادیم و با نیرنگ و حیله اقدام به جذب نیرو کردیم به هر دلیلی و الان هم قدرت داریم و حرف زور می‌زنیم و قانون وضع میکنیم! در ضمن از سال ۹۴ این قانون رو وضع کردیم!!!! یعنی مدیرعامل هم… که سال ۹۷ مطلبی رو رسمی بیان می‌کنه که سال ۹۴ قانون شده بوده!
حالا اعتراف به این قانون‌گریزی … اون هم توسط یکی از اعضای تاثیرگزار هیئت‌مدیره کجاش یه مطلب ساده‌ست!!!؟؟
ازتون خواهش می‌کنم خبر و کامنت‌هاش رو برگردونید، این موضوع هیچ ارتباطی به موضوع طبقه‌بندی نداره.
با سلام و احترام
امیدوارم ینفر پیدا بشه هرچه زودتر تکلیف استخدامی های 92 مشخص کنه این چه وضعیتیه آخه!!! تبدیل وضعیت ما مستقل از طرح طبقه بندی همکاران شرکتی و مسائل استخدامی های قدیم هست. خود این اعضای هیئت مدیره و سایرین مگر چطور وارد شرکت شدند؟؟!!!!
اینقدر سخت نگیرین.
یه چند صباحی رها کنید موضوع رو.
باور کنید درست میشه.
اینقدر خودخوری نکنید خودتونو اذیت نکنید
قدر چیزایی که دارین بدونین
ممنونم جناب سردبیر.
ای کاش مسئولین منطقی جواب بدن و با پاسخ هاشون به شعور جوانانی که به قول همین مسئولین قرار هست انشالله در آینده جای اونها بشینن توهین نکنن.
با تشکر از همراهی شما سردبیر محترم
حتما درست جواب میدن
ما هم باید درست بپرسیم