خبر شما – چارت جدید فناوری اطلاعات شرکت مخابرات ایران، به دنبال نیروی کار

سلام و وقت بخیر
رمز ورود به سایت چی هست و از کجا باید تهیه کنیم؟

سلام سردبیر بزرگواروخوبو مهربون،وقتتون بخیر،سپاسگزارم که با حوصله برای سوالاتمون وقت میزاریدو جوابگوهستید،سردبیر جان من باشبکه داخلی هم امتحان کردم اصلا نمیشه وارد شد،لطفاراهنمایی بفرمائید،ممنونم.

سلام سردبیر عزیز،وقتتون بخیر،لطفا راهنمایی بفرمایید،به آدرس سایتش رفتم اما مکان انتخاب تیم دربالای صفحه رو اشتباهی حذف کردم و الان این آیتمو ندارم ،لطف میفرمائیدبهم بگید چطوری ثبت نام کنم ،سپاسگزارم

اینها هنوز بلد نیستند سایتی طراحی کنند که با گوشی بشود براحتی دید ادعای معاونت هم دارند

به نظر میرسه بیش از آنکه هدف از طراحی این چارت اصلاح ساختار باشد هدف اصلی از طراحی این چارت همان جدا سازی حوزه فناوری در قالب شرکتی جدا و با پرداختهای متفاوت به کارکنانش و بویژه مدیرانش و محدود سازی حوزه اختیارات مناطق باشد درست مشابه اتفاقی که برای شکل گیری سیار افتاد که ماحصل آن تا کنون رفاه برای پرسنل سیار و بدبختی و فلاکت برای پرسنل ثابت بوده است.به این ترتیب با گسترش جداسازی ها و تشکیل شرکتهای متعدد قلمرو اختیارات مدیران مناطق به صفر نزدیک و عملأ تمامی اختیارات مناطق در مرکز متمرکز خواهد شد و از طرفی با مازاد شدن خیل کثیری از کارکنان مناطق به طور خودکار تعدیل نیروی انسانی که هدف نهایی مدیران ارشد شرکت است و در پی آن حذف هزینه های پرسنلی به منصه ظهور خواهد رسید.به این میگن آرمان شیطانی نظر شما چیست.

طرح خوبی است و موجب پویایی می شود ولی چند نکته هم وجود دارد:
۱ – استقلال – به نظر بنده این استقلال در نهایت به تسلط این واحد مستقل بر مخابرات خواهد شد.
۲- حقوق عرف بازار فناوری اطلاعات کشور؟ در این صورت حداقل ۱٫۵ برابر حقوق فعلی دریافتی خواهند داشت. نوش جانشان. ولی بقیه کارمندان شرکت لایق نیستند ؟

عرض ادب و احترام خدمت همکاران محترم

یک سوالی برای من پیش اومده؟

آیا با دست فرمونی که این چند ساله مدیریت فناوری مخابرات ایران با این سامانه های افتضاح Fixcrm و Crm و Billing و … که ایجاد کرده و هنوزم که هنوزه بعد از نیم دهه از این سامانه ها خیلی از اطلاعات از بین میره و مراکز مجبورند مجدد اطلاعات را وارد کنند، فکر میکنند جای درستی نشستند و افکار بالا دستی درستی دارند که اوضاع نرم افزار های هول ما شده این؟

مدیران فناوری بعد از این همه سال که افتضاح به بار آوردید، حالا هم فکر میکنید با تغییر چارت می تونید مشکلات رو حل کنید؟

ساده اون مدیری هستش که این مشکلات رو با این تغییرات چارت از شما قبول کرده و غافل از این هستش که مشکل آدم های فناوری و تفکر تحت Dos شما مدیرین فناوری هستش که به این روز افتادیم.

این بازی رو هم حتما طراحی کردید برای فرار به جلو تا وقتی که بازنشست بشید و حقوق تپلی به جیب بزنید

ولی تبریک میگم بهتون، اهدافتون به نتیجه میرسه، چون ما مدیرهای ICT توانمندی داریم مثل آقای مدیر عامل

سلام سردبیر محترم
آیا امکان داره این چارت برای دیگر واحدهای مخابرات هم اجرا بشه؟

باسلام و خسته نباشی
حقوقها خبری هست